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云岡礦抓好人才培養(yǎng)儲(chǔ)備后備力量
2020-12-07|資訊來(lái)源: 大同人才網(wǎng)|查看: 1650

 晉能控股煤業(yè)集團(tuán)云岡礦注重人才培養(yǎng)和管理,從源頭上提升優(yōu)秀人才的“含金量”,切實(shí)發(fā)揮其在各領(lǐng)域的帶頭作用,以隊(duì)伍建設(shè)夯實(shí)發(fā)展基礎(chǔ)。

  近年來(lái),該礦加大了對(duì)各類人才的培養(yǎng)和選拔力度,積極為人才成長(zhǎng)創(chuàng)造條件,成立了以“三晉技術(shù)能手”張前進(jìn)名字命名的工作室,以“前進(jìn)工作室”為龍頭,圍繞全礦重點(diǎn)科技項(xiàng)目和革新項(xiàng)目進(jìn)行攻關(guān),充分發(fā)揮技術(shù)工作室培養(yǎng)工匠精神,傳承技能的平臺(tái)作用,還專門(mén)舉辦各專業(yè)技術(shù)人才培訓(xùn)班,使得提素質(zhì)、學(xué)技能、創(chuàng)業(yè)績(jī)成為全員的共識(shí)。成立了云青技術(shù)創(chuàng)新小組,把具有一定專業(yè)知識(shí)和創(chuàng)新能力的優(yōu)秀人才匯集在一起,圍繞安全生產(chǎn)、降本增效等主題進(jìn)行科技攻關(guān)。

  該礦還選拔出一些技術(shù)水平高、能夠熟練操作設(shè)備和排除故障的大拿、尖子,采取拜師學(xué)藝、導(dǎo)師帶徒等方式,進(jìn)行傳幫帶,使其盡快掌握機(jī)器設(shè)備的維修和操作技術(shù)。同時(shí),他們嚴(yán)格了人才評(píng)選程序,突出評(píng)選工作的公平公正和透明度,堅(jiān)持“任人唯賢、德才兼?zhèn)洹,?yán)格篩選、層層把關(guān),讓各類優(yōu)秀人才脫穎而出,真正選拔出具備實(shí)干精神、促進(jìn)作用明顯的優(yōu)秀人才。

 

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