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近年來，廣靈縣以機關(guān)黨建工作為載體，以充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用、激發(fā)全體黨員干部工作活力為抓手，不斷推動黨建工作與優(yōu)化營商環(huán)境業(yè)務(wù)工作深度融合，實現(xiàn)了二者同頻共振、相輔相成的態(tài)勢。

　　該縣推行“三碼教育”，堅持“黃碼”專業(yè)教育、“綠碼”榜樣教育、“紅碼”警示教育，不斷提升政務(wù)服務(wù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，不斷提高為民辦事服務(wù)的效率和質(zhì)量，通過榜樣示范作用營造良好為民辦事氛圍，筑牢拒腐防變思想道德防線；建立“幫辦代辦”機制，特別是黨員幫辦代辦機制，在縣政務(wù)大廳投資項目綜合服務(wù)區(qū)、商事服務(wù)區(qū)、涉農(nóng)事務(wù)服務(wù)區(qū)等區(qū)域設(shè)立黨員幫辦代辦崗，由黨員干部牽頭，全面提升“黨建+業(yè)務(wù)”服務(wù)實效；設(shè)置“社區(qū)黨小組”，主動深入社區(qū)一線，開展收集社情民意、疫情防控、政務(wù)政策宣傳、辦事指南解讀等志愿服務(wù)活動，并在法律政策范圍內(nèi)對政務(wù)辦事指南適度調(diào)整，加快打通“黨建+業(yè)務(wù)”便民最后一公里；完善“考核機制”，進一步健全黨建工作考評機制，將考評結(jié)果與黨員干部獎懲結(jié)合起來，加大對工作部門和黨務(wù)干部的考核，著力推動“黨建+業(yè)務(wù)”落實落地。

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