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　就業(yè)，一頭連著經濟發(fā)展，一頭連著百姓福祉。

　　今年以來，我市城鎮(zhèn)新增就業(yè)56046人，完成年度目標任務（45000人）的124.55%；困難人員就業(yè)5442人，完成年度目標任務（5000人）的108.84%；失業(yè)人員再就業(yè)27010人，完成年度目標任務（22000人）的122.77%。

　　數字的背后是民生。一組組數據，見證著全市就業(yè)形勢整體穩(wěn)中向好。

　　優(yōu)化服務 為數字企業(yè)提供保障

　　“不用四處奔波，在家門口就能找到一份比較滿意的工作，這樣的服務真是暖心�！奔易∑匠菂^(qū)東風里附近的王兵說道。

　　今年以來，市人社局積極組織高校、社區(qū)與全市數字企業(yè)對接，啟動“數引未來 樂業(yè)大同”京東科技送崗進校園宣講周活動，先后組織京東科技等大型數字企業(yè)在山西通用航空職業(yè)技術學院、大同師范高等專科學校、大同大學進行廣泛宣傳，報名人數達1600余人，僅活動期間通過面試入職的就有400余人。另外，為了提高群眾知曉度，又組織了數據服務企業(yè)送崗進社區(qū)活動，每周組織全市數字企業(yè)到人員密集的社區(qū)開展政策宣傳、就業(yè)指導、特色招聘等服務，形成了送崗進社區(qū)的常態(tài)化活動模式。

　　拓寬渠道 促進高校畢業(yè)生就業(yè)

　　“感謝就業(yè)見習政策，讓我找到了自己要走的路�！贝髮W畢業(yè)后一直沒有找到合適工作的劉佳，對眼下得到的就業(yè)見習崗位十分珍惜。

　　高校畢業(yè)生始終是國家及省、市重點關注的就業(yè)群體，我市促進離校未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)工作一直走在全省前列。今年，我市采取穩(wěn)定機關事業(yè)單位崗位規(guī)模、鼓勵引導“三支一扶”高校畢業(yè)生到基層就業(yè)、實施就業(yè)見習崗位募集計劃、開展青年創(chuàng)業(yè)服務支持行動等有力措施，不斷拓寬渠道促進高校畢業(yè)生等青年就業(yè)。目前，省已向我市推送離校未就業(yè)高校畢業(yè)生7541人，我市按照邊接收、邊分類、邊引導的方法步驟，對離校未就業(yè)高校畢業(yè)生開展全方位的就業(yè)服務指導工作。截至10月底，已提供就業(yè)服務8503人次， 有5036人實現就業(yè)。同時，為全市8所學校5355名畢業(yè)生發(fā)放求職創(chuàng)業(yè)補貼624.6萬元。

　　技能培訓 讓勞動者有一技之長

　　“電子商務培訓的內容很廣，通過學習， （下轉第二版）

　�。ㄉ辖拥谝话妫�  我已經掌握了計算機軟件的安裝和使用，以及客服電話服務禮儀等，培訓一結束就找到了合適的工作。”家住新榮區(qū)的梁浩文高興地說。

　　今年，我市繼續(xù)大力開展職業(yè)技能提升培訓和職業(yè)技能等級認定等工作，全市市直及各縣區(qū)緊緊圍繞精準培訓、提質增效，以提升職業(yè)技能培訓質量為重點，穩(wěn)步推進各項工作。截至10月底，全市共培訓29786人，完成年度任務的99.29%；共取證25233人，完成年度任務的84.11%；新增高技能人才1541人，完成年度任務的77.05%。為了讓學員培訓后更好地實現就業(yè)，我市廣泛開展就業(yè)崗位進課堂活動，每個培訓班最后一課專門設置就業(yè)招聘信息宣講，將用工企業(yè)、勞務派遣公司等相關用人單位工作人員請進課堂，進行就業(yè)指導，增強了培訓的有效性，提高培訓后的就業(yè)率，做到了培訓與就業(yè)有效銜接。在此基礎上，廣泛推行校企合作，為培訓學員實現就業(yè)提供有力保障。

　　加快高標準人力資源市場體系建設、發(fā)揮創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)倍增效應、打造京津冀優(yōu)質勞務輸出地……市人社局多措并舉，落實各項就業(yè)優(yōu)先政策，做實做細穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)工作，激勵創(chuàng)新、鼓勵創(chuàng)業(yè)，各項工作落地見效，全市就業(yè)形勢整體穩(wěn)定。